Durante a Semana do Kaizen, desenvolvemos para a Toyota um treinamento inovador em VR. A experiência colocava um integrante da equipe em realidade virtual, diante de uma bomba com cronômetro regressivo.
Os membros recebiam um documento com perguntas sobre o tema do treinamento. As respostas corretas revelavam os métodos para desarmar a bomba, estimulando a colaboração, o raciocínio rápido e a aplicação prática do conhecimento.
O resultado foi um aprendizado dinâmico, engajador e totalmente alinhado com a filosofia Kaizen de melhoria contínua.